Polyvision entiende que las soluciones más efectivas requieren la habilidad, dedicación, ideas y agilidad de las personas apasionadas. Desde 1954, ponemos esas cualidades a trabajar para producir las superficies CeramicSteel más duraderas del mundo. Desde pizarrones de eficacia comprobada para aulas tradicionales hasta infraestructura y paneles de pared emblemáticos, nuestros productos abarcan dos mil millones de pies cuadrados de ambientes de negocios, educación y espacios públicos en todo el mundo.
En Polyvision, nos asociamos con visionarios de primer nivel, investigadores y diseñadores que brindan las mejores soluciones para mejorar y proteger estructuras, personas y al medioambiente. Moldeamos la demanda de superficies estéticas de la industria, creando una "supersuperficie" que es más inteligente de lo que parece.
Las fábricas de Polyvision en Genk, Bélgica y Okmulgee, Oklahoma, tienen su raíz en el desarrollo y la producción de nuestra revolucionaria superficie de cerámica sobre acero CeramicSteel, la base de nuestra cartera de productos. Con certificación ISO 9001 en ambas instalaciones, los procesos de nuestra producción se perfilan globalmente para lograr el más alto nivel en calidad, servicio al cliente y valor competitivo.
Comienzos
Se producían superficies livianas de acero con esmalte de porcelana para aplicaciones arquitectónicas y pizarrones
1954
Alentando la innovación
Un empleado de AllianceWall descubrió el potencial de la cerámica sobre acero como superficie para escribir de borrado en seco y comenzó la producción de cerámica sobre acero para aplicaciones de pizarra blanca.
1963
Presencia mundial
Se establecieron las nuevas instalaciones industriales y las oficinas en Genk, Bélgica.
1971
Fabricación en los EE. UU.
La expansión de Polyvision condujo a la instalación de una nueva fábrica en Okmulgee, Oklahoma, EE. UU.
1975
Primero en el mundo
Polyvision comenzó la producción del primer rollo continuo de 5' de ancho en el mundo.
1984
Ampliación de opciones
Se instaló una línea de producción de rollos de 4' en la fábrica de Oklahoma, EE. UU. Ese mismo año, el proceso de serigrafía patentado por Polyvision para el esmalte de porcelana llegó a los mercados de superficies para escribir y arquitectura.
1987
1992
Adquisición importante
Steelcase adquiere Polyvision.
2001
Sostenibilidad
Polyvision se convirtió en el primer fabricante de cerámica sobre acero con la certificación Cradle to Cradle.
2006
Polyvision desarrolla tecnología
Polyvision lanzó su superficie eno patentada y la pizarra blanca eno interactiva, la primera y única con certificación medioambiental en el mercado.
2008
Polyvision vende tecnología
La división de tecnología de Polyvision se fusionó con Steelcase Education Solutions para poder centrarse en la alta calidad de los productos para superficies y la experiencia con el cliente.
2012
Impresión digital
Se mejoraron las capacidades de gráficos de superficie de Polyvision a través de nuevas tecnologías de impresión digital en Genk, Bélgica.
2015
Teach for India
Polyvision lanzó donaciones a Teach for India, y proporcionó pizarras blancas y pizarrones a escuelas de bajos recursos.
2015
Diseño colaborativo
Polyvision se asoció con Designtex para crear soluciones colaborativas a medida.
2016
American Academy Jordan
Polyvision facilitó la expansión de American Academy Jordan, mediante la donación de 200 pizarras blancas a la escuela.
2018
Ganadores de premios de diseño
Polyvision recibió el premio de diseño Red Dot y el premio Good Design por Motif™, un innovador sistema de pared de pizarra blanca.
2019
Socio arquitectónico
Polyvision se asoció con Gordon Inc, un fabricante de sistemas arquitectónicos de metal, para brindar soluciones duraderas de recubrimientos de pared.
2019
Nuevos propietarios
Industrial Opportunity Partners adquirió Polyvision.
2020
Nueva adquisición
Polyvision adquirió Marsh Industries.
2020
Polyvision escucha las necesidades de sus empleados y se esfuerza por ofrecer un lugar de trabajo y una experiencia laboral integral que se adapte y apoye el tiempo y las demandas del trabajo y el hogar, y a su vez, mantenga un ambiente que facilita la colaboración, calidad, productividad, innovación y asistencia al cliente de primer nivel.
Hacer que la comunicación e innovación ofrecida por CeramicSteel sea accesible para todos.
Decir la verdad
Actuar con integridad
Mantener los compromisos
Tratar a la gente con dignidad y respeto
Promover relaciones positivas
Proteger el medioambiente
Nos esforzamos por destacarnos
La cultura de Polyvision es esencialmente un grupo de personas con una ética laboral de valores compartidos, todos trabajando hacia objetivos en común.
Cada perspectiva individual e idea ayuda a evolucionar y hacer crecer la cultura de la compañía, y así se crea una organización basada en un equipo que es mucho más fuerte que cualquier persona individual.
El énfasis de Polyvision en reconocer el aporte único de cada persona combinado con la potencia de trabajar de forma colectiva desafía a los miembros del equipo a crecer, desarrollarse y, en última instancia, tener éxito como individuos y como compañía.
Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Tenemos un enfoque holístico en el bienestar del empleado para asegurarnos de que todos se sientan valorados y respaldados.
Creemos que nuestro trabajo es importante y tiene significado. Nos enorgullece saber que cuando nos juntamos y nos valemos del poder de la colaboración, podemos hacer un impacto duradero en nuestras comunidades y en cada lugar que nuestros productos toquen la vida de las personas de todo el mundo.
Nos enorgullece elaborar productos de calidad que cumplen con las necesidades de nuestros clientes y respaldan nuestro propósito.
Polyvision se esfuerza por ofrecer un salario competitivo y un programa integral de beneficios que se adapte a las necesidades de nuestros empleados y sus familias.
Seguro médico
Seguro dental
Seguro para la vista
Cuentas de gastos flexibles
Cuentas de ahorro para la salud
Seguro de vida y de muerte y desmembramiento accidental
Seguro por discapacidad
Seguro por accidentes
Seguro por enfermedad grave
Seguro para mascotas
Robo de identidad
Programa de asistencia para empleados (EAP)
Programa de descuentos para empleados
Asistencia educativa
La filosofía de compensación de Polyvision es evaluar los niveles salariales del mercado con regularidad para garantizar que la estructura de compensación de la compañía se mantenga dentro del nivel de la industria. Polyvision reconoce el desempeño y recompensa a los empleados por sus esfuerzos.
Polyvision proporcionará un aporte complementario del 3.5% del salario elegible del empleado por cada período para ayudar a los empleados a generar patrimonio para su jubilación.
Polyvision Corp. valora la diversidad y busca continuamente promover una cultura de reconocimiento, respeto y celebración de la inclusión.
Creemos que las diferencias de etnia, estado civil, género, expresión de género, aspecto, condición de militar o veterano, raza, religión/espiritualidad, sexo, sexualidad, nivel socioeconómico y otras identidades y experiencias personales con frecuencia son una fuente rica de aprendizaje para nuestra organización, y no discriminamos.
Nuestro mundo se hace más pequeño cada año, y cuanto mayor lugar le demos a la diversidad, más éxito tendremos a nivel mundial.
Como compañía que se desarrolla gracias al ingenio de sus integrantes, Polyvision se siente con el deber de invertir en aquellos que nos inspiran. Estamos comprometidos con la educación y el incentivo de los líderes del mañana, y para ello equipamos las aulas con superficies para escribir de gran calidad y brindamos a los estudiantes la posibilidad de desarrollar nuevas áreas de interés mediante recorridos por nuestras plantas y tutorías personalizadas. Construimos y fomentamos relaciones con miembros de la comunidad y líderes de la industria mediante voluntariados y trabajos conjuntos con organizaciones benéficas. Intentamos mantener nuestro aporte para hacer del mundo un lugar mejor mediante la producción de un material que es 99.9% reciclable y a través de prácticas sostenibles en todos los aspectos de la producción. Gracias a estos valores principales Polyvision sigue dejando su huella en el mundo que nos rodea.
Ya sea mediante la donación de superficies para escribir CeramicSteel a escuelas de bajos recursos o simplemente al compartir nuestro tiempo, en Polyvision estamos comprometidos a incentivar a las nuevas generaciones para que se conviertan en los líderes del mañana.
Desde aulas hasta despensas de comida, Polyvision es consciente de la importancia de devolver a nuestras comunidades locales y nacionales, y compartir nuestros recursos con organizaciones benéficas.
Polyvision comprende que la sostenibilidad es vital en la economía global actual, lo cual nos inspira a esforzarnos en mejorar constantemente en todas las áreas de la protección medioambiental.
Ya sea mediante la donación de superficies para escribir CeramicSteel a escuelas de bajos recursos o simplemente al compartir nuestro tiempo, en Polyvision estamos comprometidos a incentivar a las nuevas generaciones para que se conviertan en los líderes del mañana.
La transformación de las aulas | India
La asociación de Polyvision con Teach For India es un ejemplo del deseo de la compañía de educar a la próxima generación de líderes. A partir de 2015, Polyvision donó cientos de pizarras blancas y pizarrones CeramicSteel a las escuelas participantes en siete ciudades de la India, y ha mantenido su compromiso con Teach for India año tras año. Al presenciar de manera directa el desafío que implica usar pizarras blancas y pizarrones de mala calidad, Polyvision procuró cambiar el panorama de las aulas en aquellas escuelas que más necesitaban sus resistentes y duraderas superficies para escribir. El objetivo de las contribuciones de Polyvision es ayudar a reducir las diferencias educativas en la India y mejorar el entorno general para la enseñanza y el aprendizaje, de modo de ayudar en el desarrollo de los líderes del mañana.
Una superficie legible | Okmulgee, Oklahoma
Los estudiantes y docentes de la Oklahoma ACE High School estaban entusiasmados con la instalación de pizarras blancas de vanguardia en sus aulas, ya que les permitían disfrutar de una pizarra legible para aprender y desarrollar la creatividad. La fábrica de Okmulgee donó pizarras blancas para que fueran colocadas en las aulas y otros espacios de aprendizaje. Estas simples adiciones pueden marcar la diferencia en el aprendizaje de los estudiantes y su experiencia educativa en general.
Incorporaciones de vanguardia | Amana Academy, Atlanta, GA
Polyvision valora y apoya los sistemas educativos y a los estudiantes tanto a nivel local como en el extranjero. Esta dedicación dio como resultado nuestra asociación con la escuela particular subvencionada de Atlanta, Amana Academy, para donar una variedad de recursos. Desde 2005, la institución ha logrado el éxito en las aulas ya que se trata de la primera escuela particular subvencionada del Condado de Fulton en tener alumnos desde el jardín de infantes hasta el octavo grado. Amana Academy es capaz de brindar a sus futuros líderes una experiencia educativa única gracias a las donaciones financieras y en especie de compañías y organizaciones locales y nacionales.
Varias pizarras interactivas y pizarras blancas CeramicSteel han cumplido su objetivo en muchas aulas de toda la escuela al igual que el mobiliario de oficina y los artículos de librería. Las nuevas pizarras blancas y herramientas sirven de complemento de la enseñanza excepcional que brinda Amana Academy.
STEM: hacia el futuro | Okmulgee, Oklahoma
Mediante su asociación educativa con la escuela secundaria Okmulgee ACE High School en 2016, la fábrica de Okmulgee ha intentado redefinir el proceso de aprendizaje al permitir a los estudiantes acceder a oportunidades laborales locales, además de brindar tutorías a aquellos que aún evalúan sus opciones para el futuro. Cada año desde el inicio de esta asociación, estudiantes intermedios y avanzados de la escuela secundaria Okmulgee ACE High School realizan recorridos por las amplias instalaciones para conocer en profundidad el mundo de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (o STEM, por sus siglas en inglés). Esta experiencia es muy bien recibida por los alumnos, el personal docente y el superintendente de las escuelas públicas de Okmulgee, ya que brinda a los estudiantes locales la posibilidad de presenciar cómo se aplican las STEM en el mundo real.
Participación de la comunidad
Desde aulas hasta despensas de comida, Polyvision es consciente de la importancia de devolver a nuestras comunidades locales y nacionales, y compartir nuestros recursos con organizaciones benéficas. Participamos en una escuela cercana en Oklahoma al ofrecer tutorías a los estudiantes, y entregamos donaciones a las escuelas de nuestras comunidades.
Dedicados a devolver
Polyvision también apoya activamente a organizaciones benéficas locales, incluidas las campañas para recaudar comida, ropa y juguetes en cada una de nuestras ubicaciones de todo el mundo. La organización se dedica a alentar a los empleados a participar de proyectos y actividades comunitarios que les resulten significativos, incluidas maratones y paseos en bicicleta para recaudar fondos, además de trabajos voluntarios para la comunidad.
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